14.07.2020

Przerwa na Zaangażowanie #3 - Analiza Danych

Jak wiemy, aby podejmować trafne decyzje zarządcze potrzebujesz informacji zwrotnej od swoich pracowników. Ale na samej informacji się nie kończy - kluczowe jest wyciągnięcie wniosków, a następnie wdrażanie odpowiednich działań.

Ale jak wyciągnąć wnioski z mało czytelnych tabel przestawnych zawierających setki pozornie niezwiązanych danych?

Informacje o zaangażowaniu pracowników są szczególnie trudne w interpretacji. Na zaangażowanie w pracę wpływają nie tylko policzalne czynniki, jak pensja czy długość urlopu, ale także cały ogrom elementów abstrakcyjnych, związanych z ludzkimi emocjami.

Dlatego tak ważne jest korzystanie z narzędzi, które przyśpieszą proces analizy, zaprezentują dane o zaangażowaniu w intuicyjnej formie i, co najważniejsze, pozwolą Ci skupić się na działaniu.

W trzecim odcinku Przerwy na Zaangażowanie, Magda Pietkiewicz przybliża temat danych o zaangażowaniu i mówi w jaki sposób wykorzystać je w codziennym zarządzaniu.

Zapraszamy!

 

UDOSTĘPNIJ:

Zobacz inne artykuły

NOWE
21.07.2020
Przerwa na Zaangażowanie #4 - Zaangażowanie vs Satysfakcja
NOWE
30.06.2020
Przerwa na Zaangażowanie #1
NOWE
13.07.2020
Nowa Normalność, czyli 6 lekcji, które managerowie wyciągnęli z pandemii.
Możesz też za darmo przetestować wszystkie funkcje Enpulse przez 30 dni! WYPRÓBUJ ZA DARMO
Zapisz się do newslettera i otrzymuj
darmowe materiały o zaangażowaniu!